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跑单12小时 节假日无休？平台拒发...
劳动者在平台工作若符合劳动关系或受平台管理，有权获得加班费，节假日加班应获更...
自愿无偿加班只能认栽？教你两步...
劳动者签署的自愿无偿加班协议在法律上无效，用人单位仍需支付加班费。需证明加班...
保险赔偿谈不拢怎么办？怎样快速...
保险赔偿谈不拢时，可通过投诉和监管部门反映来快速解决，维护自身权益。
第一次发生交通事故，处理无非两...
第一次发生交通事故时，处理方式主要有调解和诉讼两种，各有优缺点，需根据实际情...
交通事故协商不成，诉讼会又慢又...
交通事故协商不成时，诉讼并非又慢又贵，部分法院有绿色通道，诉讼费可由对方承担...
合同被代签？教你拿11个月双倍工...
合同被代签可能违法，劳动者可主张双倍工资，需保留证据如工牌、工资条等以维护权...
离职扣证件？三倍月薪索赔起步！
离职时公司扣押证件违法，可索赔三倍月薪。依据《劳动合同法》第9条，公司无权扣押...
末位淘汰=违法！赔偿金翻倍拿
末位淘汰属于违法解除劳动合同，公司需赔偿2N，且需保留证据通过仲裁维权。
基本工资和底薪的差别
基本工资是法定标准，不得低于当地最低工资，影响社保和五险一金；绩效可变动，易...
到手工资低于最低标准，不一定违...
到手工资低于最低标准不一定违法，需看应发工资及扣除是否合规，法律保障的是应发...
