排序：
快退休了被辞退，还能要到赔偿吗...
快退休被辞退仍可依法获得赔偿，公司违法解除合同需支付双倍经济补偿。
没交保险发生工伤，公司不赔偿怎...
公司未缴纳工伤保险，发生工伤后不赔偿的，可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲...
年底准备“自己离职”还能要年终...
年底离职是否能获得年终奖，取决于是否有明确的发放规则以及是否完成考核周期的工...
公司说旷工不来就算“自动离职”...
公司以旷工为由认定员工‘自动离职’需有合法规章制度，否则属违法解除劳动合同。
聪明员工离职前，要拿到的三样东...
离职前应拿到离职证明、工资结清单和社保转移单，保障后续就业和权益。
聪明员工离职前，记得找老板要这...
离职时应索要年假折算工资、未缴纳的社保和未结清的加班费，确保合法权益。
四个离职前要搞清楚的问题，避坑...
离职前需明确四个关键问题，包括社保缴纳、离职文书区别、工作交接和离职证明，避...
女员工隐瞒结婚被辞退，法院会怎...
女员工隐瞒婚姻状况被辞退，法院认定为违法解除劳动合同，需支付赔偿金，保护劳动...
交强险赔偿范围大揭秘！没评上伤...
交强险在未评伤残情况下仍可获得医疗费、误工费和财产损失赔偿，具体金额根据责任...
单位不安排工作，是想逼迫员工主...
单位不安排工作可能为逼迫员工主动离职，违反《劳动合同法》，员工应保留证据并依...
