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湖南最低工资标准上涨
湖南最低工资标准上调100元，包含个人社保和公积金，但不包括加班费和津贴。劳动者...
到手工资低于最低标准，不一定违...
到手工资低于最低标准不一定违法，需看应发工资及扣除是否合规，法律保障的是应发...
工资少发的三种情形，赔偿大不同
工资少发的情形不同，赔偿方式也不同。基本工资低于最低标准、非法克扣工资、单方...
自己离职与自动离职的区别？一字...
自己离职是合法解除劳动合同，需提前通知；自动离职可能构成违法解除，导致赔偿。...
有事急着离职，公司却迟迟不批怎...
员工急着离职但被公司拒绝时，应保留书面辞职通知，优先协商，必要时可反制公司违...
想快速离职，但是没有理由？还得...
通过‘被迫离职’方式快速离职，可依据劳动法要求公司支付经济补偿，需准备律师审...
不小心签了“自离”文件，3个问题...
若签了‘自离’文件，可通过检查是否受胁迫、是否因公司违法离职以及收集证据来反...
继续在原岗位打卡，也会被认定为...
员工在原岗位打卡不接受调岗，可能被认定为自动离职。法院认为调岗合理，员工未到...
公司能以“自动离职”为由开除我...
公司不能随意以‘自动离职’为由开除员工，需有合法规章制度和证据证明员工旷工或...
“自动离职”后工资能拿到吗？会...
自动离职后工资可以拿到，但可能面临赔偿、五险一金中断和无法领取失业金等损失。
