无固定期限劳动合同是什么意思?
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,双方可依法解除或终止。
问:无固定期限劳动合同是什么意思?
答:您好,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
法律依据:《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
小区电梯广告、外墙广告、公共停车位租金、公共场地摆摊收费等公共区域收益,法律明确归全体业主共同所有,物业无权私自截留、侵占、挪用。物业只能收取合理管理服务费,公共收益应当定期公示账目,可用于小区维修、绿化改造、抵扣物业费、发放业主福利等。若物业长期不公示、私自占用公共收益,业主可成立业主委员会,要求对账返还,也可向住建部门、街道办投诉,或通过诉讼追回收益,依法维护全体业主共有财产权益。
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,双方可依法解除或终止。
问:无固定期限劳动合同是什么意思?
答:您好,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
法律依据:《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。