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湖南最低工资标准上涨
湖南最低工资标准上调100元，包含个人社保和公积金，但不包括加班费和津贴。劳动者...
怒！加班费被赖？发律师函稳了
文章指导如何合法追讨被拖欠的加班费，强调保留证据的重要性，并提供有效方法。
工资少发的三种情形，赔偿大不同
工资少发的情形不同，赔偿方式也不同。基本工资低于最低标准、非法克扣工资、单方...
拖欠工资超3个月？老板可能要赔双...
根据《劳动合同法》，拖欠工资超过3个月，老板可能需支付双倍赔偿。劳动者可举报并...
工伤后辞退？三笔钱必拿！
工伤后被辞退时，劳动者应争取三笔法定赔偿：停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助...
年假不让休？三倍工资拿来！
劳动者未休年假可获三倍工资补偿，需保留证据并在两年内维权。
基本工资和底薪的差别
基本工资是法定标准，不得低于当地最低工资，影响社保和五险一金；绩效可变动，易...
到手工资低于最低标准，不一定违...
到手工资低于最低标准不一定违法，需看应发工资及扣除是否合规，法律保障的是应发...
自己离职与自动离职的区别？一字...
自己离职是合法解除劳动合同，需提前通知；自动离职可能构成违法解除，导致赔偿。...
有事急着离职，公司却迟迟不批怎...
员工急着离职但被公司拒绝时，应保留书面辞职通知，优先协商，必要时可反制公司违...
