排序：
医疗事故如何分级？
根据《医疗事故分级标准》，医疗事故分为四个等级，从一级到四级，严重程度依次降低，主要依据患者伤害程度进行划分。
医疗事故的确认需要多长时间？
医疗事故确认需60天，包括提交材料和鉴定时间，流程包括通知、提交材料和鉴定出具报告。
我们单位工伤只按基础工资给，是不是不合法？
根据法律规定，工伤赔偿应以职工工资总额为基数，包括基础工资、奖金、津贴等，不能仅按基础工资计算。
个体加油站能否承包给他人？
个人加油站可私下转让经营权，但需遵守营业执照规定，不得异地经营，且新经营者需符合政府规划许可。
休完产假后公司拖欠我的生育津贴怎么办？
根据相关规定，女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付，若公司拖欠可向当地劳动部门咨询。
公司拖欠工资，等到法院判决后公司法人和股东变更了怎么办？
公司法人和股东变更不影响执行，可申请强制执行，法律支持追加未出资股东或连带责任方为被执行人。
卸完货对方不给运费怎么办？
货物已卸完且签收回单，对方未支付运费，可依据《民法典》主张权利，协商不成可诉讼维权。
签订“饮酒伤亡责任自负”条款可否主张赔偿？
签订‘饮酒伤亡责任自负’条款因违反法律强制性规定而无效，不能据此主张赔偿。
试用期间加班，用人单位是否应当支付加班费？
试用期加班用人单位应支付加班费，劳动者可依法主张权益。
股东会决议解散，对表决同意的股东人数有何要求？
公司决议解散需代表三分之二以上表决权的股东通过，具体以公司章程规定为准。
