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交强险赔偿范围大揭秘！没评上伤...
交强险在未评伤残情况下仍可获得医疗费、误工费和财产损失赔偿，具体金额根据责任...
工资多久不发才算拖欠？
根据《工资支付暂行规定》，工资应按约定日期支付，逾期即可能构成拖欠。公司不得...
快退休了被辞退，还能要到赔偿吗...
快退休被辞退仍可依法获得赔偿，公司违法解除合同需支付双倍经济补偿。
员工被迫离职，到底能拿多少赔偿...
根据《劳动合同法》，员工被迫离职可获得经济补偿的二倍赔偿，具体金额取决于工作...
没交保险发生工伤，公司不赔偿怎...
公司未缴纳工伤保险，发生工伤后不赔偿的，可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲...
女职工产假只拿基本工资，这合法...
女职工产假期间应获得生育津贴或产假前工资，公司仅发基本工资不合法，可向劳动监...
旷工不来就自动离职？合法吗？
旷工不等于自动离职，公司单方面认定自动离职不合法，需按法定程序解除合同并支付...
女员工隐瞒结婚被辞退，法院会怎...
女员工隐瞒婚姻状况被辞退，法院认定为违法解除劳动合同，需支付赔偿金，保护劳动...
单位不安排工作，是想逼迫员工主...
单位不安排工作可能为逼迫员工主动离职，违反《劳动合同法》，员工应保留证据并依...
年底离职，年终奖到底有没有？
年底离职是否能获得年终奖取决于劳动合同和公司规定，若符合条件应依法发放，否则...
