排序：
设立股份有限公司对人员数量有什么要求吗？
设立股份有限公司需满足发起人人数要求，最少2名且不超过200名，其中半数以上需在境内有住所。公司需设董事会和监事会，成员数量及职工代表比例有具体规定。
自己工地做工一直拖欠工资没有发，劳动局来了也没有效果怎么办呢？
劳动者遭遇工资拖欠且劳动局处理无效时，可通过协商、投诉、申请支付令或仲裁等方式维权。
公司欠薪，公司破产清算员工工资的清偿顺序是怎样的？共益债务的认定？
公司破产清算时，员工工资清偿顺序优先于社保费用和税款，共益债务包括管理人执行职务、继续营业等产生的债务。
退休年龄到了，被厂里辞退了，工厂有没有赔偿吗？
达到法定退休年龄，劳动合同终止，但法律未明确要求用人单位必须支付经济补偿金。
去申请劳动仲裁不受理，说材料较少，无法确认劳动关系
劳动者在申请劳动仲裁时若因材料不足无法确认劳动关系，可提供工作证、考勤记录、同事证言等证据。法律依据明确可参照工资记录、工作证、考勤等凭证来认定劳动关系。
我在公司上了2个多月班，公司没有给我签合同，现在我要求公司补偿，公司说我是实习生，怎么维权？
劳动者在公司工作两个月未签合同，公司称是实习生，需通过法律途径维权，可主张双倍工资。
幼儿园以生源不够，调岗，可以拒绝吗？
用人单位因生源不足调整岗位，劳动者有权拒绝，但可能面临合法解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。
公司微信群发通知扣钱，扣钱具有随意性，怎么办？
公司随意扣钱属于违法行为，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金。
生育津贴和工资冲突吗？
生育津贴和工资原则上不能同时享受，产假期间企业不发工资，由生育保险基金或用人单位支付。
劳动合同不见了，企业微信等可以吗？和公司签订的入股协议可以吗？
劳动合同丢失后，企业微信和入股协议在特定条件下可作为劳动关系的证据，其他如工资记录、社保记录等也可作为参考。
