排序：
如果我今天提出离职，明天就不来了，公司要扣我9天的工资，问是合法的吗？
劳动者未按法律规定提前通知离职，公司可依法要求赔偿损失，但赔偿金额不得超过月工资的20%或低于最低工资标准。
公司变更劳动合同主体，自己不同意怎么办？
公司变更劳动合同主体需与劳动者协商一致，若不同意可要求继续履行或解除合同并获补偿。
股东去世了，股权可以继承吗？
股东去世后，其股权可由继承人继承或由他人购买，具体取决于公司章程规定。
无固定期限劳动合同是什么意思？
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，双方可依法解除或终止。
没有跟公司签订劳动合同，如果离职需要提前30天通知公司么？
未签劳动合同离职仍需提前通知，一般需30天书面通知或协商一致，试用期则需3天通知。
有限责任公司有两个股东，其中一个股东要把股份全部给另一个人，还是有限责任公司吗？
有限责任公司股东之间可转让全部股份，公司性质不变。
公司没有缴纳社保可以要求社保部门责令补缴吗？
用人单位未缴纳社保可由社保部门责令限期补缴，逾期不缴可能采取强制措施。
包工头不支付工资怎么办？
包工头不支付工资可向劳动执法监察大队投诉、申请法律援助或提起劳动仲裁和诉讼。法律明确规定了农民工的维权途径及责任单位的清偿义务。
单位恶意克扣工资怎么办？
单位恶意克扣工资可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，解除合同并要求经济补偿金。
在之前的公司干了3个多月，被辞退了，找他要赔偿，他只给了当月的基本工资，绩效都没有给。社保也要转正后才能交五险一金。要多少赔偿金？
员工工作三个月被辞退，公司仅支付基本工资，未支付绩效及社保。根据法律规定，公司违法辞退需支付经济赔偿金，为经济补偿的两倍。
