排序：
年前我们公司准备解散被集团大公司合并了，所有工程管理人员派到项目上，调动通知就是就近分配，但是我离家比较远的地方，薪资没有变动，合法吗？
用人单位在合并后调动员工至较远地点，若劳动合同未明确约定劳动地点，需双方协商一致，否则可能不合法。
突然临时通知辞退，有多少钱？
根据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限计算，违法辞退需支付双倍赔偿。
个人独资企业的投资人可以将部分股权转让给他人，使企业有多个股东吗？
个人独资企业不允许投资人转让部分股权给他人，企业不能有多个股东。
用人单位未经自己的同意， 将自己的加班工资抵扣自己的休息时间？
用人单位未经员工同意，将加班工资抵扣休息时间属于违法行为，工作日和节假日加班必须支付加班费，即使员工同意也不能免除义务。
公司合并员工不愿意去新公司怎么处理？
公司合并导致员工不愿前往新公司时，双方协商不成可解除合同并支付经济补偿金，依据《劳动合同法》相关规定处理。
公司因病解除劳动合同公司，该如何补偿？
公司因病解除劳动合同，若在医疗期内属违法解除，需支付经济补偿二倍的赔偿金；医疗期结束后按工作年限赔偿经济补偿金。
我老婆怀孕公司要老婆待岗，要求自己缴纳全部社保？
产假期间社保应由用人单位正常缴纳，职工无需自行承担。法律明确规定用人单位需为女职工缴纳生育保险，保障其权益。
签署了放弃缴纳社保的声明有效吗？
劳动者自愿放弃社保的声明无效，法律强制规定用人单位和劳动者必须参加社会保险并缴纳费用。
之前扫黄被抓关了一个月找工作会有影响吗？
行政拘留可能会影响找工作，因为会存入个人档案，但法律未明确将其视为就业歧视。
现在已经上诉了，但是还没有立案，可以追加诉讼请求和追加被告吗？
上诉后未立案前，可追加诉讼请求和被告，法院将根据情况决定是否调解或发回重审。
