排序：
公司有股东未足额缴纳出资，请问公司分红时应按股东认缴的出资比例分红还是按照实缴的出资比例分红？
公司分红时应按股东实缴的出资比例进行，除非全体股东另有约定。
未与公司签订劳动合同，如何认定存在劳动关系？
未签劳动合同也可通过多种证据认定劳动关系，如工资记录、工作证、考勤记录等。
公司将我进行裁员，可以主张经济补偿金么？
因公司裁员解除劳动合同，劳动者有权主张经济补偿金，补偿标准根据工作年限计算。
公司未缴纳生育保险，导致生育保险津贴无法报销怎么办？
公司未缴纳生育保险导致无法报销生育津贴，应由公司按产假前工资标准支付，可申请劳动仲裁或起诉。
工伤保险赔偿后用人单位还需赔偿吗？
工伤保险赔偿后，用人单位仍需支付停工留薪期的原工资福利待遇及生活护理费，具体标准根据伤残等级确定。
劳动者试用期提前三天提出离职并已经完成交接，用人单位没有当月结算工资。
劳动者试用期提前三天离职并完成交接，用人单位未结清当月工资，应依法在解除合同后3日内付清，可向劳动监察部门投诉。
被前公司辞退，现在有了新工作，还可以申请劳动仲裁么？
被前公司辞退后，即使已找到新工作，仍可在一年内申请劳动仲裁。
单位未缴纳公积金的诉讼时效有多久？
单位未缴纳公积金的追缴不受仲裁或诉讼时效限制，属于行政行为。
停工留薪期的待遇和期限有什么规定？
停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长不超过12个月。
公司在春节前辞退我，是否可以主张公司发放春节期间的工资？
春节前被辞退的员工可主张按工作时间折算年终奖，但需视年终奖性质及公司规定而定。
