排序：
公司没有缴纳社保可以要求社保部门责令补缴吗？
用人单位未缴纳社保可由社保部门责令限期补缴，逾期不缴可能采取强制措施。
包工头不支付工资怎么办？
包工头不支付工资可向劳动执法监察大队投诉、申请法律援助或提起劳动仲裁和诉讼。法律明确规定了农民工的维权途径及责任单位的清偿义务。
单位恶意克扣工资怎么办？
单位恶意克扣工资可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，解除合同并要求经济补偿金。
在之前的公司干了3个多月，被辞退了，找他要赔偿，他只给了当月的基本工资，绩效都没有给。社保也要转正后才能交五险一金。要多少赔偿金？
员工工作三个月被辞退，公司仅支付基本工资，未支付绩效及社保。根据法律规定，公司违法辞退需支付经济赔偿金，为经济补偿的两倍。
公司强行变更工作地点怎么办？
公司单方面变更工作地点且未协商，可能构成违法解除，劳动者可申请劳动仲裁并主张经济补偿。
原用人单位想要把劳动者安排到新用人单位工作，会有什么法律风险吗？
劳动者非因本人原因被原用人单位安排到新用人单位，原单位未支付经济补偿，劳动者在新单位解除合同或被解雇时，可将原单位工作年限合并计算，法律支持此做法。
单位违法，申请劳动仲裁需要多久时间？
申请劳动仲裁的裁决时间一般为45日至60日，案情复杂可延期15日，逾期可向法院起诉。
公司不按照我的工资标准缴纳社保怎么办？
公司未按实际工资缴纳社保属于违法行为，员工可向劳动保障监察部门投诉，要求赔偿并责令改正。
入职以来公司一直没有给我交社保，我可以解除劳动合同吗？
用人单位未依法缴纳社保，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。
被老板辞退，经济补偿金的n怎么计算？
经济补偿金的n按劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，不足六个月按半个月计算。
