排序：
给私人老板打工，对方没有工商营业执照，现在拖欠工资跑了，怎么办？
面对无营业执照的老板拖欠工资且失联的情况，应收集劳动关系和欠薪证据，寻找上游责任主体，通过投诉、仲裁或诉讼追讨工资。
包工头拖欠工资，一直没有支付，如何追索？
包工头拖欠工资可向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉，可将包工头及发包方列为共同被申请人或被告。
施工队被拖欠工资，如何起诉？
施工队被拖欠工资可通过起诉解决，根据实际情况选择法人、包工头或代表起诉，可申请财产保全以保障权益。
没有签订劳动合同，如何证明与公司存在劳动合同关系？
未签劳动合同仍可证明劳动关系，需提供能体现主体资格、管理与报酬、业务组成部分的证据，以维护合法权益。
劳动仲裁案件一裁终局包括哪些情形，一裁终局后还能够起诉吗？
一裁终局适用于小额劳动报酬、工伤医疗费等争议或执行国家劳动标准的争议，裁决书自作出即生效。劳动者可起诉，用人单位仅在有法定错误时可起诉。
怎样通过法院诉讼追索劳动报酬？
通过法院诉讼追索劳动报酬需准备起诉状、证据材料、身份证明等，并遵循仲裁前置程序。诉讼流程包括立案、缴费、开庭及可能的上诉和强制执行。
怎样通过劳动仲裁追索劳动报酬？
通过劳动仲裁追索劳动报酬需准备申请书、证据材料、身份证明及用人单位信息，流程包括申请、审理和裁决，建议优先调解并注意时效。
怎样通过行政投诉追索劳动报酬？
通过向劳动行政部门投诉追索劳动报酬，需准备投诉书和证据材料，如劳动合同、工资条等，并可通过多种方式提交投诉。
怎样通过内部沟通协商追索劳动报酬？
通过内部沟通协商追索劳动报酬可避免法律程序，节省时间和精力。可采取直接沟通、发送催告函或律师函等方式，明确诉求并保留证据，提高解决效率。
劳动报酬追索一般可采取哪些方式？
劳动报酬被拖欠时，可先协商，无效则向行政部门投诉，再申请劳动仲裁，最后提起诉讼。建议循序渐进维护权益。
