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劳动仲裁的终局裁决的金额限制是针对单项还是全部?
劳动仲裁的终局裁决金额限制针对单项,若每项数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额,则适用终局裁决。
上个月29号口头提出离职,现在公司发文把咨询人从岗位上除名,但是也没有说辞退,怎么办?
员工口头提出离职后,公司发文将其从岗位除名但未明确辞退,需与公司确认具体处理方式。若为自行离职则无补偿,若为辞退则可协商解除并获得经济补偿。
在厂里因工受伤,买了工伤保险,但公司拒赔怎么办?
劳动者因工受伤且已购买工伤保险,但公司拒赔时,可督促单位在30日内申请工伤认定,若未履行,劳动者可在1年内自行申请。
承包人停工前,如何防止发包方解除施工合同?
停工前需审查签约和履约证据,确保充分,并确认付款条件是否满足,以防止发包方解除合同。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》第二十四条中“发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额”如何查明处理?
发包人若已与承包人结算,需承担举证责任;未结算则需证明已付款项,法院根据施工比例、付款范围等因素合理分配举证责任并判决欠付数额。
发包企业不能以施工企业未履行附随义务为由拒绝付款?
合同约定或法定付款条件成就后,发包企业应履行付款义务,不得以施工企业未履行附随义务为由拒绝付款。
发包人和承包人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同不一致,如果发生纠纷的,法院或仲裁机构会以哪个合同作为结算I程价款的根据?
发包人和承包人就同一建设工程另行订立的合同与备案的中标合同不一致时,纠纷中以备案的中标合同作为结算依据。
建设工程施工合同无效但工程竣工并交付使用的,应以何种标准计算折价补偿款?
建设工程施工合同无效但工程竣工并交付使用的,应参照相关法律解释确定折价补偿标准。
中标后,联合体一方拒绝签订合同,招标人是否可以与其它成员方继续签订合同?
联合体一方退出后,联合体失去中标人资格,合同无效,招标人应另行选择或重新招标。
挂靠施工情形下,如何认定相关合同的效力,实践中如何解决有关工程欠款、工程质量纠纷?
挂靠施工中合同效力需区分内外关系及发包人是否知情,合同可能无效或可撤销;工程欠款和质量纠纷按合同相对性处理,发包人可主张权利。