排序：
旅店对顾客斗殴的事件未及时制止，是否应当承担赔偿责任?
旅店未及时制止顾客斗殴，未尽安全保障义务，应承担补充赔偿责任，可向第三人追偿。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销后怎么办?
仲裁裁决被撤销后，当事人可在15日内向法院提起诉讼，仲裁裁决自始无效。
如何理解劳动争议仲裁委员会无管辖权?
劳动争议仲裁委员会无管辖权是指其受理的案件不符合法律规定，应由其他仲裁委员会管辖。
如何申请撤销裁决?
申请撤销裁决需在收到裁决书30日内，向仲裁委员会所在地中级人民法院提出，且需有法定撤销情形的证据。
对“一裁终局”的案件用人单位有什么救济途径?
用人单位在‘一裁终局’案件中，如认为裁决不符合法律规定，可在收到裁决书30日内向中级人民法院申请撤销裁决。
劳动者对“一裁终局”案件的裁决不服的怎么办?
劳动者对一裁终局案件的裁决不服，可在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。
劳动者申请先予执行是否要提供担保?
劳动者在劳动争议案件中申请先予执行时，可以不提供担保，以保障其基本生活需求。
用人单位不提供由其掌握管理的关键证据应该承担什么后果?
用人单位不提供由其掌握的关键证据，需承担不利后果，仲裁庭可要求其限期提供，否则推定劳动者主张成立。
劳动争议仲裁是否不坚持“谁主张谁举证”的原则?
劳动争议仲裁坚持‘谁主张谁举证’原则，但用人单位在特定情况下需承担举证责任。
单位能克扣员工工资吗?
根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣员工工资，仅在特定法定情况下可代扣。
