排序：
公司两个月没发工资，没安排工作，如何维权？
劳动者可依法解除劳动合同并要求经济补偿，保留证据，及时投诉或申请劳动仲裁以维护权益。
公司股东应当如何行使投资收益权？
公司股东依法享有资产收益权，可依据出资或股份分配盈余，也可按章程约定行使该权利。
上班期间受了工伤有赔偿吗？
上班期间受工伤可依法认定并获得赔偿，由用人单位和工伤保险基金共同支付，未参保则由单位承担全部费用。
不服劳动仲裁，已经提交了法院那边了，现在可以变更诉讼请求吗？
不服劳动仲裁已提交法院，可以变更诉讼请求，但需与原争议不可分，否则需另行仲裁。
达到退休年龄后公司还要交社保吗
达到法定退休年龄后，劳动合同终止，公司不再需要缴纳社保。
我在长沙芙蓉区2020年9月份入职旅游公司，2022年12月断了社保也没有给我缴纳，2月3号提的被迫离职，公司说我旷工要求我赔偿。但是在我离职之前公司已经将我从工作群全部清退。怎么
员工因公司断缴社保及清退工作群而提出离职，公司认为其旷工并要求赔偿。根据法律，断缴社保可作为被迫离职理由，员工可向社保局投诉要求补缴。
我现在要生产了，但我结婚证要后续几天才能拿到，公司不同意休生育假合法吗？
女性生育享有法定产假，结婚证不是休假的必要条件，公司拒绝休假不合法，可向劳动监察部门投诉。
因单位拖欠工资，我提出被迫解除劳动合同，没有提前一个月通知公司，公司要扣我一个月基本工资，是否合法？
因单位拖欠工资，劳动者可依法解除劳动合同且无需提前通知，公司扣工资不合法。
年前入职公司目前还在试用期，有签订劳动合同，新冠疫情影响要裁员，工资标准怎么计算？
试用期员工因疫情影响被裁员，经济补偿按工作不满六个月支付半个月工资，月工资为解除前十二个月平均工资。
公司一直未缴纳社保怎么办？
用人单位未缴纳社保，劳动者可向人社局反映并解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
