排序：
用人单位试用期没有交社保可以要求补缴吗？
试用期内用人单位应为员工缴纳五险一金，若未缴纳可要求补缴。
申请劳动仲裁的流程？
劳动者应在权益受损一年内向当地仲裁委提交申请，仲裁委五日内决定是否受理，由三名仲裁员组成仲裁庭进行裁决。
没有支付兼职工资怎么办？
兼职人员因培训机构未支付课时费，可依据合同和欠条向法院起诉追讨报酬。
被公司无故解聘如何维权？
被公司无故解聘可依法要求经济赔偿，如公司不支付可申请劳动仲裁。
公司换领导后一直想让我们自己提离职该怎么办？
公司更换领导后，若试图让员工主动离职，可协商或申请劳动仲裁维护权益。
合同纠纷的管辖地怎么确定？
合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖，也可协议约定其他有实际联系地点的法院，但不得违反级别管辖和专属管辖规定。
约定了还款期限的借条的诉讼时效是多久？
约定还款期限的借条诉讼时效从还款期限次日起计算，为3年。
试用期被辞退有补偿吗？
根据《劳动合同法》，三年以上劳动合同试用期不得超过六个月，合法。试用期内如不符合录用条件等情形，用人单位可解除合同且无需支付补偿。
美团外卖员发生的交通事故属于工伤吗？
美团外卖员在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，属于工伤范畴。
工作几天不让我继续做事了也不发工资怎么办？
劳动者在工作几天后未被继续安排工作且未获得工资，可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁维护权益。
