排序：
交了离职报告公司不放人，怎么办？
员工提交离职报告后，公司不放人可依法解除合同，建议保留证据并可向劳动监察大队举报。
用人单位没有给员工缴纳公积金属于违法行为吗？
用人单位未为员工缴纳公积金属于违法行为，可向公积金部门投诉。
工人不同意购买社保怎么办？
用人单位必须依法为工人缴纳社保，工人不同意也需遵守法律规定。
哺乳假可以一次性用完吗？
根据现有法律法规，哺乳假不能一次性用完，如有实际困难可与公司协商达成一致后办理集中休假。
非婚生育能享受生育津贴吗？
非婚生育的女员工不能享受生育津贴，休养期间不应发工资，生活困难可酌情补助。
家里被盗物业有赔偿责任吗？
物业是否承担赔偿责任取决于是否违反物业服务合同约定，若未履行义务或不符合标准，需承担相应法律责任。
离职补偿金是怎么计算的需要缴税吗？
离职补偿金按工作年限计算，超过当地上年度职工平均工资3倍的部分需缴税。
医生私自拆看患方病历资料侵权吗？
医生擅自拆看患者病历资料属于侵权行为，需承担法律责任。病历资料受法律保护，未经患者同意不得公开。
医疗事故鉴定由哪个部门负责？
医疗事故鉴定由设区的市级或县（市）地方医学会负责，具体根据事故发生地的行政级别确定。
公司要是申请破产，是先还银行贷款还是先发工人工资?
公司破产时，通常先还银行贷款，但若有抵押则优先偿还银行；无抵押时，先发工人工资再还银行贷款。
