排序：
工作十四年经济补偿金有多少？
工作十四年经济补偿金按每年一个月工资计算，最高不超过十二年，月工资高于当地平均工资三倍的按三倍计算。
离职年终奖没有了吗？
离职是否能获得年终奖取决于劳动合同或公司制度是否有明确约定及限制条件，若无限制条件则应发放。
自己在一个公司做了四年，没有签订劳动合同，还能以未签劳动合同去仲裁吗？
劳动者在公司工作四年未签劳动合同，已超过仲裁时效，无法通过未签合同仲裁维权。
我在一家小学食堂工作十年，前面没有签订合同，去年签订合同，现学校通知我解除合同，可否要求补偿？
劳动者在小学食堂工作十年，未签合同，后签合同，现被解雇可主张经济赔偿。
工资不固定，该怎么计算被辞退的经济补偿金？
工资不固定时，经济补偿金按劳动者解除或终止前十二个月的平均工资计算，若高于当地平均工资三倍则按三倍封顶，年限不超过十二年。
被公司辞退，可以主张什么赔偿？
被公司合法辞退无补偿，违法辞退可主张经济赔偿金，依据劳动合同法相关规定。
公司不让我上班了，也没说开除我？
公司未通知开除但不让上班，劳动者可依法维权，要求支付工资、社保或申请劳动仲裁。
大学生还没毕业上班了没有签合同,属于劳动关系吗？
大学生未毕业上班且未签合同，只要符合劳动关系条件，仍可被认定为劳动关系。
在上班期间突发脑出血在医院躺了快一个月，公司不付任何钱也不管，怎么办？
员工在工作期间突发脑出血，公司不支付费用，不属于工伤，除非公司未缴纳保险，否则公司不承担赔偿责任。
公司法定代表人能否自行决定向其他企业投资或者为他人担保？
公司法定代表人不能自行决定向其他企业投资或为他人担保，需按公司章程由董事会或股东会决议，且不得超出限额。
