排序：
拖欠农民工工资怎么维权？
农民工遭遇工资拖欠可向劳动执法监察大队投诉或申请支付令，依法维护权益。
被外卖员撞伤可以起诉外卖平台吗？
被外卖员撞伤可起诉外卖平台，因平台与外卖员构成雇佣关系，需承担连带赔偿责任。
用人单位未签劳动合同双倍工资怎么算？
用人单位未签劳动合同，需支付双倍工资，起算时间为用工满一个月的次日，截止至补签合同前一日。
已经离职被前公司客户起诉会有责任吗？
职务行为不承担个人责任，根据法律规定，法人或其他组织的工作人员因职务行为产生的诉讼由该组织作为当事人。
请问职工请病假可以连续请多长时间？
职工病假时间根据实际工作年限和医疗期规定确定，最长可达24个月，超过医疗期且无法工作可解除劳动合同。
单位没有给我买社保，现在变相要辞退我该怎么办？
用人单位未依法缴纳社保属违法行为，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
职工长期停薪留职被公司解除劳动关系，可否申请经济补偿？
职工长期停薪留职后被公司解除劳动关系，是否可申请经济补偿取决于解除是否合法。
违章拆迁赔偿款给谁？
违章拆迁赔偿款一般不予补偿，若获得补偿，归属以建设者为准，房东或租客各自拥有其建设的违章建筑的赔偿权。
公司搬迁新地址，员工不愿一并过去，公司要补偿吗？
公司搬迁新地址导致劳动合同无法履行，员工不愿跟随，公司需提前30天书面通知并支付经济补偿金。
一直在一个用工单位工作，劳务派遣公司多次发生变更，劳动者的医疗期如何计算？
劳动者在用工单位工作期间，若因非本人原因导致劳务派遣公司变更，工作年限应合并计算。医疗期根据在用工单位的实际工作年限确定。
