排序：
节假日住房施工的行为是否合法？
节假日进行住房施工可能违反噪声污染防治法，应限制作业时间并采取降噪措施，否则可能被警告或罚款。
车辆停放酒店受损坏，酒店需承担责任吗？
车辆在酒店指定位置停放受损，酒店因服务合同关系需承担保护义务，根据《民法典》应承担责任。
拖欠农民工工资怎么维权？
农民工遭遇工资拖欠可向劳动执法监察大队投诉或申请支付令，依法维护权益。
用人单位未签劳动合同双倍工资怎么算？
用人单位未签劳动合同，需支付双倍工资，起算时间为用工满一个月的次日，截止至补签合同前一日。
职工长期停薪留职被公司解除劳动关系，可否申请经济补偿？
职工长期停薪留职后被公司解除劳动关系，是否可申请经济补偿取决于解除是否合法。
分公司负责人需要承担哪些责任？
分公司负责人在违反规章制度或违法行为时需承担民事或刑事责任，其行为责任由总公司承担。
公司搬迁新地址，员工不愿一并过去，公司要补偿吗？
公司搬迁新地址导致劳动合同无法履行，员工不愿跟随，公司需提前30天书面通知并支付经济补偿金。
一直在一个用工单位工作，劳务派遣公司多次发生变更，劳动者的医疗期如何计算？
劳动者在用工单位工作期间，若因非本人原因导致劳务派遣公司变更，工作年限应合并计算。医疗期根据在用工单位的实际工作年限确定。
员工要公司补缴社保是否有时效限制？
员工要求公司补缴社保需在解除劳动关系后两年内向行政部门举报，否则将超过时效限制。
离职员工出差的报销费用公司未报销，怎么处理？
离职员工因公出差费用未报销，可依据劳动法申请劳动仲裁或提起诉讼。
