我老婆在上下班途中摔伤骨折,做手术要2万多,现在上班的地方没有给工伤和意外险?
上下班途中受伤可申请工伤认定,若未购买工伤和意外险,劳动者可要求用人单位支付相关费用。
公司欠薪,公司破产清算员工工资的清偿顺序是怎样的?共益债务的认定?
公司破产清算时,员工工资清偿顺序优先于社保费用和税款,共益债务包括管理人执行职务、继续营业等产生的债务。
劳动仲裁的终局裁决的金额限制是针对单项还是全部?
劳动仲裁的终局裁决金额限制针对单项,若每项数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额,则适用终局裁决。
生病了被开除有赔偿吗?
根据《劳动合同法》,员工在医疗期内一般不得被解除劳动合同,若医疗期满后无法工作,用人单位可依法解除并支付经济补偿金。
没有签订劳动合同的情况下怎么主张劳动关系?
未签劳动合同仍可主张劳动关系,需满足主体资格、管理与报酬、业务组成部分等条件,并可提供工资记录、工作证、考勤等凭证证明劳动关系。
公司待岗,发1900元基本工资合法吗?
公司待岗期间支付1900元基本工资是否合法,需根据停工停产时间及劳动者是否提供正常劳动判断,超过一个周期且未提供劳动的,应按国家规定办理。
在厂里因工受伤,买了工伤保险,但公司拒赔怎么办?
劳动者因工受伤且已购买工伤保险,但公司拒赔时,可督促单位在30日内申请工伤认定,若未履行,劳动者可在1年内自行申请。
发包人和承包人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同不一致,如果发生纠纷的,法院或仲裁机构会以哪个合同作为结算I程价款的根据?
发包人和承包人就同一建设工程另行订立的合同与备案的中标合同不一致时,纠纷中以备案的中标合同作为结算依据。
中标后,联合体一方拒绝签订合同,招标人是否可以与其它成员方继续签订合同?
联合体一方退出后,联合体失去中标人资格,合同无效,招标人应另行选择或重新招标。
挂靠施工情形下,如何认定相关合同的效力,实践中如何解决有关工程欠款、工程质量纠纷?
挂靠施工中合同效力需区分内外关系及发包人是否知情,合同可能无效或可撤销;工程欠款和质量纠纷按合同相对性处理,发包人可主张权利。